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合肥市稳企增效申报条件及稳岗补助到底有什么
发布时间:2022-05-18        浏览次数:28        返回列表

合肥市稳企增效申报条件及稳岗补助到底有什么

今天给大家说的是合肥市稳企增效政策还没结束,那稳岗补助具体有什么呢?我们一起来看吧,感兴趣的可以联系我咨询了解哦。

 

在线客服:187-0983-4578卧涛,科技企业一站式孵化平台,全国高企,知识产权,科小常年可代理咨询,其他项目政策,欢迎致电我们交流了解。

 

1、合肥稳岗补助具体内容为:

答:对在疫情防控期间保持正常经营,不裁员或少裁员的企业,给予2000元/人的稳岗补贴,最高不超过50万元(与失业保险稳岗返还政策不重复享受)。企业针对政策执行期内稳定就业员工开展技能培训的,给予500元/人技能培训补贴,最高不超过50万元。

 

2.申报条件

在疫情防控期间保持正常经营,不裁员或少裁员的我市登记注册从事批零住餐旅游行业的企业和个体工商户。

1. 在本市登记注册并依法纳税,同时为员工在本市缴纳社会保险;

2.单位2022年1-3月份裁员率达标,并承诺疫情期间不裁员或少裁员;

3.单位2022年以来未受到生态环境部门行政处罚,无严重违法失信行为。

3.申报流程:

1.稳岗补贴须提交以下材料:

1)合肥市批零住餐旅游业稳岗补贴资金申请表(附件4-1);

2)加载统一社会信用代码的营业执照复印件及上年度税收完税证明;

3)单位及其法人(负责人、经营者)征信报告;

4)单位疫情期间不裁员或少裁员承诺书(附件4-2)。

4.申报时间:

申报截止时间为2022年6月30日,县(市)区、开发区人社部门会同财政、商务、文旅等主管部门进行审核。

以上就是小编给大家说的申报合肥市稳岗补助的全部内容了,有需要的朋友可以联系我,下期再见。