无锡人事外包代缴五险, 无锡第三方机构外包社保,无锡劳务外包
不久前的一天，江苏省无锡市胡埭镇安固万向轮制造有限公司职工戎女士在工作中不幸左手指骨折，后被认定为工伤。戎女士从无锡市第九人民医院出院时，使用社保卡成功完成工伤医疗费用的联网结算，两万多元的住院总费用，工伤保险基金直接支付19816.64元，单位实际支付不足2000元。戎女士所在单位经办人感慨：“工伤医疗费用联网结算报销模式实在是太方便了，再也不用去社保窗口报销了！”
以往工伤职工在医院治疗期间，往往面临企业需先行垫付、患者无法及时治疗、小微企业负担重等现实难题，对此，无锡社保部门合力推进快速救治、快速网报、快速认定、快速康复、快速结算的“五快”工伤保险惠民利企服务。尤其针对联网结算率低、认定周期较长等“堵点”，实现重点突破。
一方面，无锡社保部门主动抢抓省人社一体化信息系统上线机遇，实现协议机构全部联网接口改造。通过第三方机构力量建强“工伤专管员”队伍，进行院前、院中现场指导，网上申请工伤认定，压缩工伤救治与联网结算的时间差，实现快速工伤认定后直接持卡联网结算，切实降低人工审核差错率，大幅提升工伤联网结算率。
另一方面，无锡社保部门积极创新伤残待遇“免申即享”模式，同步获取工伤认定决定、劳动能力鉴定结论、参保数据等信息，主动触发核定一次性伤残待遇发放至参保人社会保障卡，为实现工伤保险“不见面”经办提供现实可能。
社保代缴有什么好处？
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
无锡社会保险外包服务内容：
1、员工社会保险开户/转入；
2、社会保险基数审核及调整/计算/申报/缴纳；
3、养老/工伤/失业/医疗/生育保险领取；
4、享受社会保险的政策咨询；
5、公司社保开户；
6、残疾人年审和申报；
7、员工社保缴纳状态跟踪查询；
8、员工社保成本分析报表；
9、社保优化合规方案；
10、协助客户进行社保审计。
关于骏伯人力：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：
公司：骏伯人力资源（集团）有限公司无锡分公司
荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构
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