美国国家劳资关系委员会周四决定，特斯拉必须要求首席执行官埃隆·马斯克从2018年起删除一条反工会的推文。该命令是特斯拉对2019年一名行政法官的裁决提出上诉的一部分，该裁决是特斯拉与美国汽车工人联合会（United Auto Workers union）之间长达数年的法律斗争。
下面是马斯克的推文，这是一个屏幕，而不是推特嵌入，以防推文被删除。这是推文的直接链接，这是对这条推文的回应，如果你想在推特上看到对话的背景。
特斯拉还必须在全国各地的工厂张贴通知，处理这条“非法推文”。这实际上是对2019年裁决的一个改变，当时马斯克或劳工委员会的某个人被要求阅读特斯拉违反法律的通知。
NLRB表示：“在这里，在这种情况下，阅读通知的补救措施既不必要也不合适，因为委员会的传统补救措施足以减轻被告非法行为的寒蝉效应。”
上诉中还包括特斯拉的其他一些订单。值得一提的是，受《国家劳动关系法》（National Labor Relations Act）保护，特斯拉员工可以不经批准与媒体进行对话。此前，员工的保密协议中有条款规定，未经授权不得接受媒体采访。
你可以从NLRB的网站下载完整的决定，或者阅读下面嵌入的决定。
