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宁夏出台8项举措促银发经济发展

近日，宁夏回族自治区人社厅印发通知，提出培养技术技能人才、畅通人才发展空间、保障企业用工服务、提升吸纳就业能力、支持帮扶自主创业、增强职工岗位认同、优化岗位设置、维护大龄劳动者合法权益等8个方面的措施，以进一步支持宁夏银发经济健康发展。

通知明确，宁夏将支持技工院校开设养老护理、健康服务与管理、保健按摩等银发经济产业相关专业，加大养老护理、健康照护、医护服务、心理健康等银发经济急需紧缺职业培训力度。依托职业（技工）院校、定点职业技能培训机构，采取“订单式、定岗式、定向式”和“直补个人”等方式开展培训，为取得相应证书的人员提供500元至6000元补贴。

通知要求，在银发经济领域重点企业设立人社服务专员对企业情况进行摸底，形成用工需求清单。对有就业意愿和能力的超过退休年龄劳动者提供“131”就业帮扶，即1次就业政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导。培育特色家政劳务品牌并引导其开展跨地区交流合作。同时，指导企业开发适合青年就业需求的见习岗位，按规定落实就业见习补贴。

此外，宁夏还将开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，积极探索超龄人员等特定从业人员参加工伤保险政策，支持超过退休年龄劳动者再就业，引导用人单位依法保障超龄劳动者劳动报酬、休息休假、保险福利等权益。

银川社会保险服务内容：

1、缴费比例及费用测算；

2、参保人员增减员申报；

3、参保人员信息变更处理；

4、社会保险关系跨省转移；

5、养老保险退休手续办理；

6、工伤认定评级理赔；

7、生育津贴报销申领；

8、医疗费用报销申领；

9、社保证明出具；

10、社保政策咨询。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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