扬州社保补缴汇缴办理，扬州人力资源社保外包，扬州劳务派遣

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社保有什么用？

1、养老保险。缴纳养老金15年，他们可以得到退休后，自己每月的退休金。

2、医疗保险。妇女交满医疗保险20年，男子交满医疗25年。如果断缴三个月，如果不补缴，则需要重新计算年限，并影响报销金额和医保金额。买房，买车，定居等，许多城市继续以社保年限来决定购房资格，将直接影响这些生活事件。

代缴社保的公司的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

那么企业社保代缴如何办理社保呢？首先，公司需要缴纳社保代理对象：自雇人员、灵活就业人员、个体工商户、全国中小企业、办事处、分公司、代表处等等。找一家可以社保代缴的公司。目前，许多企业已经运行社会保险代理业务，我们选择与该机构合作，选择正规的公司。它持有营业执照，劳务派遣经营许可证和其他人力资源相关的资格。

中小企业缴纳社保的环节如下：

第一步：了解双方意向，确认合法营业资质并签订社保代理协议；

第二步：客户提交员工参保材料（如身份证复印件、劳动合同复印件等）

第三步：客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数；

第四步：我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书；

第五步：客户确认并审核费用明细表；

第六步：客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用；

第七步：我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图；

第八步：我司及时为客户开出社保费、服务费票据。

扬州社会保险服务内容：

1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；

2、提供社保增减员服务；

3、提供参保人员信息变更服务；

4、提供社保关系跨省之间的转移；

5、提供退休养老手续办理服务；

6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；

7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；

8、提供医疗保险费用报销服务；

9、提供社保参保证明服务；

10、提供社保政策咨询服务。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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公司：广州骏伯人力资源有限公司扬州分公司

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