今年以来，浙江省杭州市临平区以基金监督提升年活动为抓手，坚持重预防、严管控、强追偿，严把工伤保险管理服务事前事中事后三道关口，全力保障工伤保险基金安全运行。
严把事前源头关，拧紧工伤预防“安全阀”。临平区依托“临办”工伤数智系统对工伤数据进行分析，根据发生率、支缴率对风险企业和经办人进行短信预警，今年共发出预警信息83次。组建普法宣讲团，发放宣传资料1000余份，发送相关提醒短信430条。联动住建、应急管理、工会等部门开展工伤预防联合检查4次，实地检查工伤发生较多重点企业、工地20家次。
严把事中审核关，筑牢基金安全“防火墙”。规范办理流程，通过“临办”工伤数智系统，整合工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、工伤保险待遇报销等事项，实现工伤事项全流程经办时间从60天压缩至30天，材料减少30％。推进联网结算，经确认为工伤的参保职工，可在协议医疗机构直接结算医疗费用。截至目前，已开通工伤定点医疗机构联网结算18家。
严把事后监督关，守好工伤基金“钱袋子”。设立“劳动人事关系类纠纷调委会”，并与第三方律所共建“工伤类纠纷调解站”，针对工伤引发的各类矛盾纠纷提供免费调解服务，已成功调解21起个人申请的工伤。开展先行支付业务梳理核查，对无第三方信息的93笔业务，通过向工伤职工发送《询问通知书》的方式延续诉讼时效，对明确有第三方信息的11笔业务，开展法院诉讼追偿，已全部启动法律追偿程序并追回待遇3.41万元。
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1、用工备案：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
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4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
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