据彭博社报道，加州一名行政法官今天裁定，2017年，特斯拉多次违反《国家劳动关系法》，威胁员工并对他们进行报复。此外，法官发现，2018年5月埃隆·马斯克的一条推特——马斯克在推特上说，加入工会意味着放弃特斯拉的股票期权——也是非法的。
特斯拉解雇了一名工会支持者；法官的命令说这个人应该带着欠薪复职。另一名亲工会员工的警告应该被撤销。马斯克必须出席特斯拉在加州弗里蒙特工厂的会议，在会议上，他或劳工委员会的人向员工大声宣读特斯拉违反法律的通知。
这一发现可能是对整个科技行业的一个警告。尽管硅谷历来是反工会的，但越来越多的科技公司员工一直在试图组织起来。例如，亚马逊向员工播放了一段反工会培训视频，作为其与卡车司机工会（Teamsters）、美国食品与商业工人工会（United Food & Commercial Workers Union）以及零售、批发和百货商店工会（Retail, Wholesale and Department Store Union）斗争的一部分；今年黄金会员日，仓库工人罢工了。
特斯拉可以向国家劳资关系委员会的五名总统任命的官员提出上诉，就连法官都说这是有可能的。（据彭博社（Bloomberg）报道，这名法官说，“无论我的决定如何，都将提起上诉。”）如果被考虑，上诉可能由三名被任命者或全体董事会决定，这取决于案件的困难程度。特斯拉没有立即回应置评请求。