苏州外包缴纳社保咨询，代交苏州单位职工社保，苏州劳务派遣

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很多小伙伴对于社保清零的担忧都是对于养老保险缴费15年的考虑，社保在转移过程中中断并不会导致社保年限清零的，这是很多小伙伴的误区。与养老、医疗保险等账户金额共同转移的还有缴费年限哦。我们先来了解一下具体流程是怎样的。

社保转移，具体操作：

1、在社保转入地正常参保（在转入地有社保账户），然后再转入地申请社保关系转移接续申请；

2、社保关系转移接续申请审核通过后，提供相关凭证；

3、到社保转出地社保局办理转移接续手续；

在转入地社保局确认社保关系转移后，通知参保人就表示完成了社保转移工作。

关于社保转移之后的年限问题：

社保转移合并后个人帐户也是累计的，其缴费年限是累计的，只有重复缴费的年限不累计只算一次，比如你2015年在青岛交了社保同时在北京也交了社保，你转移后是只能算缴费1年而不是两年，但是费用还是可以累计的。

社保转移必须是参保人在新参保地建立社保满一个月之后才能申请！

社保转移必须是参保人在新参保地建立社保满一个月之后才能申请的。所以不存在社保转移过程中会中断社保的说法；其次社保年限是累计计算的，断缴前的缴费年限不会作废；继续参保时，缴费年限会累计上之前已交的年限。

社保转移其实不必很及时！

针对社保转移，影响最大的就是养老保险。而如果你不确定以后会不会在这个城市养老退休，可以先保留该城市社保。简单理解就是如果在北京工作两年，上海工作两年，现在又在广州工作两年，那么你其实不是很必要现在就把北京和上海的社保转移到广州来。

正确的理解是当你确定以后不会再回到北京或者上海工作的时候，可以选择将北京和上海的社保转移。但是当你也不确定以后会在哪个城市生活和退休。这个时候，可以先保留该城市的社保关系，等到确定退休地，或确定以后不会去该城市发展后，再选择转移社保。

苏州社会保险服务内容：

1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；

2、提供社保增减员服务；

3、提供参保人员信息变更服务；

4、提供社保关系跨省之间的转移；

5、提供退休养老手续办理服务；

6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；

7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；

8、提供医疗保险费用报销服务；

9、提供社保参保证明服务；

10、提供社保政策咨询服务。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

业务咨询热线：

公司：广州骏伯人力资源有限公司苏州分公司

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